Die Stadt Münsingen als Arbeitgeber

Familiärer Arbeitgeber

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Gesundheitsfürsorge

  • Ermäßigung im Frei- und Hallenbadeintritt
  • Kostenbeteiligung an Massagen
  • Kostenloses Trinkwasser (im Rathaus)
  • Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
  • Verschiedene Aktionen für alle Beschäftigte z.B. Gesundheitstag

Aus - und Weiterbildung

  • Angebote für Fortbildungen
  • Förderung von Aufstiegsfortbildungen
  • Breites Angebot von Ausbildungsberufen Klick hier!
  • Einführungswoche zu Beginn für alle neuen Azubis bei der Stadt Münsingen
  • Tarifliche Auszahlung einer Ausbildungsprämie bei Abschluss

Tarifliche Leistungen

  • Tarifgebundene Kommune (TVöD)
  • Leistungsentgelt
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifsteigerungen geben wir an alle Beschäftigten weiter
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • An Heilig Abend und Silvester ist Dienst frei (tarifliche Regelung)

Zusatzleistungen

  • Fahrrad-Leasing (Entgeltumwandlung)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsrente bei der ZVK
  • Entgeltumwandlung Pensionskasse

Für Mitarbeitende in der Kindertagesbetreuung

  • 25 Prozent Vor- und Nachbereitungszeit (Je zur Hälfte Zuhause/ Einrichtung)
  • Bei Kindergartenleitungen gibt es Leitungsfreistellung
  • Eine Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
  • Zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hier bieten wir auch die Umschulung zur Sozialpädagogischen Assistenz an Sozialpädagogische Assistenz
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